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      東風(fēng)管業(yè)公司建立總經(jīng)理與職工溝通制度

      作者: 汽配人網(wǎng) 發(fā)表于: 2008-03-12
        東風(fēng)(十堰)汽車管業(yè)有限公司召開總經(jīng)理與職工代表溝通會,20多名職工代表就職工反映的各種問題與總經(jīng)理進行了交流和溝通。 
          
        據(jù)悉,為深化民主管理,保障員工的建議知情權(quán)、參與管理權(quán),該公司工會按照民主管理的具體要求,結(jié)合企業(yè)經(jīng)營實際,建立了《總經(jīng)理與職工代表通報溝通制度》,規(guī)定每季度總經(jīng)理與職工代表定期進行一次集中溝通和交流。