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東風(fēng)零部件子公司與商用車車架廠開展QCD改善工作學(xué)習(xí)

作者: 汽配人網(wǎng) 發(fā)表于: 2007-01-19
  10月25日下午,東風(fēng)有限零部件事件部子公司領(lǐng)導(dǎo)40余人到商用車車架廠就QCD改善工作進(jìn)行學(xué)習(xí)交流。 

       在交流會(huì)上,該廠廠長(zhǎng)周建國(guó)對(duì)合資三年來(lái)開展QCD改善工作的主要做法和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了介紹。他介紹說(shuō),QCD改善工作首先要解決的是“五個(gè)問(wèn)題”,如果這“五個(gè)問(wèn)題”得到徹底解決,那么推進(jìn)QCD改善工作就會(huì)事半功倍,并能產(chǎn)生質(zhì)的變化。這“五個(gè)問(wèn)題”分別是思想觀念和認(rèn)識(shí)、重視程度、方法、標(biāo)準(zhǔn)化、氛圍的問(wèn)題。他強(qiáng)調(diào),要做好QCD改善工作,領(lǐng)導(dǎo)不僅要對(duì)這項(xiàng)工作重視,還必須引起全體員工對(duì)QCD改善工作的重視和興趣,QCD改善的成功與否,很大程度上在于對(duì)改善的重視程度。同時(shí),要學(xué)習(xí)運(yùn)用先進(jìn)的管理方法,以點(diǎn)帶面,舉一反三,不斷地探索和實(shí)踐,最終形成良好的改善氛圍,通過(guò)各種激勵(lì)手段,促進(jìn)全員參與,實(shí)現(xiàn)從指令性改善向自主改善的轉(zhuǎn)變。最后,他總結(jié)說(shuō),先進(jìn)的管理思想和方法,只有積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)、吸收、融合,并加以推進(jìn)和應(yīng)用,才能立竿見(jiàn)影,發(fā)生質(zhì)變效果。 

      會(huì)后,東風(fēng)有限零部件事件部子公司各單位領(lǐng)導(dǎo)參觀了車架廠生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。他們紛紛表示,在車架廠他們感受到一種濃郁的改善文化氛圍,從車架廠身上,發(fā)現(xiàn)了自身的差距,他們要將車架廠的QCD改善經(jīng)驗(yàn)帶回去,學(xué)人所長(zhǎng),以促進(jìn)東風(fēng)公司內(nèi)部的協(xié)調(diào)發(fā)展,為實(shí)現(xiàn)東風(fēng)新夢(mèng)想做出更大的貢獻(xiàn)。