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東風緊固件發(fā)出超越動員令,2011年銷售收入再戰(zhàn)5億元

作者: 汽配人網(wǎng) 發(fā)表于: 2011-02-24
  2011年2月17日,在東風汽車緊固件公司三屆六次員工代表大會上,該公司向廣大員工發(fā)出了2011年再戰(zhàn)5億元動員令。站在新的事業(yè)起點上,廣大員工要以敢于超越的氣魄,奮力拼搏,確保年度經(jīng)營目標的實現(xiàn)。 
      
  據(jù)了解,東風緊固件公司2010年產(chǎn)銷均實現(xiàn)了歷史性新突破,銷售收入突破5億元大關(guān),盈利能力進一步增強,各項KPI考核指標均超過挑戰(zhàn)目標。面對2011年新一輪市場發(fā)展機遇,緊固件公司將以“十二五”規(guī)劃和中期事業(yè)計劃為導向,搶抓市場機遇,進一步強化產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)制造、成本管控、現(xiàn)場改善以及安技環(huán)保等方面的管理,加快乘用車緊固件能力建設(shè)步伐,深入推進黨建“3661工程”,全力確保銷售收入必達4.6億元,挑戰(zhàn)5億元;乘用車產(chǎn)品銷售收入必達0.92億元,挑戰(zhàn)1億元年度經(jīng)營目標。  
     
  2011年東風緊固件將著力完善經(jīng)營管控體系,提高經(jīng)營管理質(zhì)量;擴大市場銷售收入;加快推進項目建設(shè),助推事業(yè)發(fā)展;強化質(zhì)量管理意識,重塑東風品牌形象;強化研發(fā)體系建設(shè),提升研發(fā)核心競爭力;強化集中采購管理,完善三位一體計劃體系;加強成本費用控制,開展全價值鏈降成本;加強人力資源管理,為后續(xù)發(fā)展儲備人才;增強現(xiàn)場改善意識,努力提高QCD管理水平。  
    
  面對巨大壓力和挑戰(zhàn),東風緊固件各單位廣泛開展形勢目標教育活動,為完成年度目標營造良好的氛圍;以群眾性立功競賽等活動為載體,組織廣大員工開展全價值鏈的QCD改善活動,促進生產(chǎn)經(jīng)營目標的實現(xiàn)。