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東風雪鐵龍回應市場挑戰(zhàn) 推行扁平化管理

作者: 汽配人網 發(fā)表于: 2005-08-17
9月18日,神龍汽車有限公司在武漢宣布,神龍公司東風雪鐵龍商務部機構調整完成。本次調整重點是對營銷服務網絡和營銷組織的整合及優(yōu)化,目的是為了加強與市場、網點的溝通和服務,加快市場反應速度。 本次調整中,東風雪鐵龍對管理區(qū)域市場的大區(qū)進行了重組和優(yōu)化,大區(qū)數量從現有的20個,調整為8個。在大區(qū)數量減少的同時,結合已經在大區(qū)推行的扁平化管理,營銷組織上將有效地減少管理層次,理順信息傳遞渠道,提高對市場變化的應對速度,加強對經銷商和服務網點的支持和服務。作為指揮全國市場作戰(zhàn)的總部機構也進行了優(yōu)化,職能部門從現有的8個調整為5個,整合了資源,強調更加順暢的溝通,以及對大區(qū)、對經銷商、對市場的更快反應速度。同時,東風雪鐵龍還將對2004年網點商務政策的激勵部分進行補充調整。網絡的發(fā)展規(guī)劃更加符合市場規(guī)律。充分調動起經銷商的積極性,達到全方位的適應市場需要的目的。 今年上半年,特別是5月份以來,汽車價格競爭日趨慘烈,在消費者持幣觀望心態(tài)蔓延等諸多因素的共同影響下,國內轎車市場遭遇“寒冷夏天”。各大汽車廠商都面臨著前所未有的競爭和市場壓力。新的市場態(tài)勢對國內車企的應變能力提出了挑戰(zhàn)。東風雪鐵龍的這次調整,目的就是通過減少管理層次,避免重復設置、管理分散,整合優(yōu)勢資源,實現市場競爭能力的有效提升。 作為一個中法合資企業(yè),中法方之間的團結協(xié)作和良好溝通也非常重要。在中國轎車市場蓬勃發(fā)展的大背景下,法方對中國市場的重視程度日益提升,雙方合作的基礎日益牢固。本次調整后,中法雙方的溝通和協(xié)作也將更加順暢。